Erfahrungen mit Online Trainer Lizenz - Über OTL

Über Online Trainer Lizenz

Wir bieten Sportbegeisterten flexible und staatlich geprüfte Online-Fitnesstrainer-Ausbildungen an, die sich in jeden Alltag integrieren lassen.


Die Chronik

Wie alles beginnt – 2014

Warum kann man klassische Ausbildungen nicht vereinfachen?Kann man das Lernen nicht moderner und flexibler gestalten?Muss Bildung immer orts- und zeitgebunden sein?

Diese Fragen stellen sich im Sommer 2014 die Freunde Ben Sattinger und Sven Faltin und es entsteht die Idee, ein modernes System zu entwickeln, das es erlaubt, zeitlich flexibel und ortsungebunden zu lernen und dennoch Bildung in höchster Qualität zu erwerben.

Mit der Vision, zeitgerechtes und selbstbestimmtes Lernen auch einem breiten Publikum zu ermöglichen, beginnen die beiden im Herbst mit der Umsetzung ihrer ersten Online-Ausbildung: die Fitnesstrainer-B-Lizenz.


Der erste Verkauf – 2015

Bereits im März 2015 bestätigt sich, dass an rein digitalen Ausbildungen eine große Nachfrage besteht: Schon vor dem offiziellen Start bestellen erste Interessenten die neue Ausbildung!

Im April erfolgt der Eintrag in das Handelsregister als OTL – Online Trainer UG.

Das Feedback auf die Fitnesstrainer-B-Lizenz ist grandios. Die Leute sind von der Art des Lernens und der Flexibilität begeistert.

Mit Rückenwind und Selbstvertrauen geht das noch kleine Team Mitte des Jahres an die Produktion der zweiten Fitness-Ausbildung, die eine Vertiefung des theoretischen und praktischen Wissens darstellt.

Der von vielen B-Lizenz-Absolventen mit Spannung erwartete neue Lehrgang wird kurz vor Weihnachten fertiggestellt und auch erfolgreich am Markt platziert: die Fitnesstrainer-A-Lizenz.


Das Unternehmen wächst – 2016

Im Januar 2016 fällt der Startschuss für die Erstellung der Ernährungsberater-Lizenz, die fünf Monate später veröffentlicht wird.

Das Unternehmen entwickelt sich weiter: Im Frühling darf sich OTL endlich mit dem Siegel des TÜV Süd schmücken, das die deutliche Ausrichtung des Unternehmens auf Qualität bestätigt. Zusätzlich erreicht OTL den Status als bundesweit zugelassener Bildungsträger. Mit dem gesammelten Know-how und der Erfahrung aus den ersten Produktionen sind Wachstum und Verbreitung kontinuierlich steigend und aus der ehemals eingetragenen UG entsteht im Juli die Online Trainer GmbH.


Die Positionierung – 2017

Mit dem Übergang ins Jahr 2017 folgen zusätzliche interessante Ausbildungsmöglichkeiten: Die Lizenzen für den Pilates- und den Personal Trainer kommen auf den Markt und bieten den Kunden weitere Möglichkeiten zur professionellen und spezifischen Weiterbildung.

Durch die Teilnahme an diversen Messen, wie den Urban Fit Days in Berlin oder der FIBO in Köln, kann sich Online Trainer Lizenz als Bildungsträger erfolgreich etablieren und die anfängliche Idee, möglichst vielen Menschen eine moderne, flexible und zugleich professionelle Ausbildung im Bereich Fitness und Ernährung zu bieten, verstärkt umsetzen. Alle Ausbildungen werden auch staatlich geprüft und zertifiziert, was zusätzlich zur Anerkennung und Beliebtheit des Unternehmens beiträgt.

Ende des Jahres beginnt die Produktion des Yogalehrer-Lehrgangs.


Die OTL Akademie – 2018

Das Konzept steht, anfängliche Hürden wurden überwunden und das Unternehmen beschäftigt mittlerweile 15 festangestellte Mitarbeiter.

Die durchweg positive Rückmeldung zum modernen Lernen seitens der Kunden beflügelt Online Trainer Lizenz weiter. Das Ausbildungsmodell wird als OTL Akademie über den Fitnessmarkt hinaus ausgeweitet. Hierbei entwickeln sich digitalisierte Weiterbildungen zum Hygienebeauftragten, Qualitätsmanagementbeauftragten und weitere Fernlehrgänge.

Die Produktvielfalt als Akademie steht dem Wachstum von Online Trainer Lizenz im Bereich Fitness aber keineswegs im Weg. Die Erfahrungen und das Feedback mehrerer Tausend Kunden aus den letzten vier Jahren fließen in die kontinuierlichen Verbesserungen der Ausbildungen ein. Lehrinhalte werden didaktisch, methodisch sowie inhaltlich überarbeitet und als Updates veröffentlicht.

Online Trainer Lizenz strebt nach stetiger Optimierung und entwickelt sich auch als Akademie weiter. Dies bestätigt auch der verliehene Award als eine der beliebtesten Fernschulen.


Die Reise geht weiter – 2019

Mit dem Drang nach Verbesserung startet Online Trainer Lizenz auch ins Jahr 2019 und führt die Produktion neuer Ausbildungen für den Fitnessmarkt fort. Das Team besteht inzwischen aus über 40 festen Mitarbeitern.

Das große Ziel bleibt, weiterhin als Vorreiter auf dem Gebiet der modernen und flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten zu überzeugen. Die Kategorien Training und Ernährung werden deshalb durch weitere Zusatzqualifikationen ergänzt. Aber vor allem im Bereich Sport, Gesundheit und Ernährung befinden sich neue Ausbildungen bereits im Produktionsprozess und werden noch in diesem Jahr veröffentlicht.

Dadurch kann sich der Kunde künftig noch gezielter nach eigenem Interesse und persönlicher Vorliebe weiterbilden.


Vision

Unsere Vision ist, Bildung zeitgerechter und für jeden einfach zugänglich zu machen. Dabei sollen die Möglichkeiten und Ziele des Kunden im Vordergrund stehen. Somit setzen wir als Online-Akademie auf höchste Qualität und ein modernes und zukunftsweisendes Lernsystem, das eine zeitlich und örtlich ungebundene Ausbildung ermöglicht. Damit garantieren wir maximalen Erfolg bei flexibler Zeiteinteilung und Selbstbestimmung!


Zwei Freunde – eine Idee

Ben Sattinger ist Jahrgang 1989. Nach seiner schulischen Laufbahn entscheidet er sich zunächst für eine berufliche Karriere als Luftwaffen-Offizier bei der Bundeswehr. Das Jahr 2014 sollte jedoch seine Zukunft ändern! Ben absolviert als begeisterter Kraftsportler eine Ausbildung zum Fitnesstrainer, die ihn zwar inhaltlich überzeugt – aber die auch unflexibel, orts- und zeitgebunden ist und viel Geld kostet. Mit dieser Thematik beschäftigt er sich intensiv und es formt sich die Idee, eine flexible und günstige Ausbildung in Eigenregie zu entwickeln, die alle Menschen anspricht.

Als angehender Geschäftsmann und mit dieser Vision im Gepäck setzt sich Ben mit seinem langjährigen Freund Sven Faltin zusammen. Sven wohnt ebenfalls in Berlin und ist als gelernter Mediengestalter für Digital- und Printmedien der ideale Ansprechpartner für das geplante Großprojekt.

Gemeinsam planen und erarbeiten die beiden voller Leidenschaft das Konzept für eine moderne Online-Akademie und setzen ihr Vorhaben in die Tat um: Im Herbst 2014 startet das Projekt Online Trainer Lizenz.


Das Team

Um der rasanten Entwicklung von Online Trainer Lizenz gerecht zu werden, wurde schnell tatkräftige Unterstützung benötigt, um in den Bereichen Kundenservice, Marketing, Qualitätsmanagement, IT und Design Bestmögliches leisten zu können. Mit der Firmenexpansion erfüllt sich Geschäftsführer Ben auch einen persönlichen Traum: OTL schafft zahlreiche Arbeitsplätze und vereint viele interessierte, tolle Persönlichkeiten in einem familiären Verhältnis.

Getreu der Vision und der Grundidee von Online Trainer Lizenz arbeiten alle Mitarbeiter flexibel im Home-Office oder an einem beliebigen Ort weltweit für das Unternehmen. Die Aufgaben müssen natürlich koordiniert und oftmals in enger Zusammenarbeit erledigt werden.

Regelmäßige Team-Meetings, die wöchentlich sowohl mit allen Mitarbeitern als auch in den einzelnen Abteilungen via Videotelefonie stattfinden, dienen der Absprache untereinander. Um den Zusammenhalt zu festigen, helfen über das Jahr verteilt Team-Building-Maßnahmen wie gemeinsame Wochenenden, produktive Workshops und längere Reisen des kompletten Teams in ferne Länder aller Kontinente und werden deshalb von der Geschäftsführung fest eingeplant und finanziert.

LERNE DAS TEAM KENNEN

IT

Online Trainer Lizenz als Akademie benötigt selbstverständlich einen modernen Webauftritt und somit mehrere feste Mitarbeiter, die sich um die Pflege der Homepage und das innovative Lernsystem kümmern. Von der IT-Abteilung wurde auch der eigene Online-Campus explizit entwickelt und stetig optimiert, sodass die Kunden spielend leicht durch die Lerninhalte geleitet werden.


Produktion

Die Produktion einer digitalen Weiterbildung durchläuft eine Vielzahl an Instanzen. Dazu zählen die inhaltliche und didaktische Aufbereitung der Lehrinhalte seitens des Dozenten und die Drehtage für die professionellen Videos. Anschließend durchlaufen die Lehrmaterialien weitere Kontrollen und Anpassungen, um Schritt für Schritt ein strukturell und qualitativ hochwertiges Endprodukt entstehen zu lassen. Zum Abschluss werden sowohl Lehrvideo als auch Lehrskript in ein ansprechendes Design verpackt, nochmals geprüft und für die Kunden freigegeben.


Marketing

Eine Hauptaufgabe von Online Trainer Lizenz war es, nach der erfolgreichen Einführung der ersten Fitnesstrainer-Lizenzen das Konzept sowie das Unternehmen im deutschsprachigen Raum bekanntzumachen. Für die optimale Positionierung als Bildungsträger sind mehrere feste Mitarbeiter eingestellt worden. Neben der Teilnahme an Messen ist insbesondere das digitale Marketing für OTL ein wichtiger Erfolgsfaktor. Dabei liegt der Fokus auf dem Performance-Marketing nach internationalem Vorbild und eigenen kreativen Schöpfungen.


Sales

Das Sales-Team kümmert sich um die Beratung und den Verkauf unserer Ausbildungen. Besonders im Bereich Telesales stehen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in engem Kontakt zu den Kunden und versorgen diese mit Informationen zu offenen Fragen und Unklarheiten.


Qualitätsmanagement

Eine besonders wichtige Aufgabe innerhalb des Unternehmens übernimmt das Qualitätsmanagement. Da Online Trainer Lizenz als Lerndienstleister ein vom TÜV Süd geprüftes Qualitätsmanagementsystem für Bildungsträger nutzt, gelten hierbei hohe Standards, die stets eingehalten werden müssen und die eine regelmäßig stattfindende Reflexion sowie Optimierung der Ausbildungsinhalte verlangen.


Buchhaltung

Durch das rasante Wachstum von Online Trainer Lizenz sind mittlerweile mehrere Personen ausschließlich für die Buchhaltung zuständig und kümmern sich um die Dinge hinter den Kulissen des Unternehmens.


Office

Sales und Versand sind immer wiederkehrende Aufgaben, die bei Online Trainer Lizenz hohe Priorität haben. Beispielsweise werden Prüflinge nach erfolgreicher Absolvierung ihrer Ausbildung mit dem dazugehörigen Zertifikat ausgestattet, um die weltweite Anerkennung auch als Urkunde zu erhalten. Diese werden erstellt, unterschrieben und an die Kunden versandt.


Kundenmanagement

Da der Großteil der Ausbildung online stattfindet, ist die Hauptaufgabe des Kundenservice eine jederzeit verfügbare Anlaufstelle für mögliche offene Fragen zu sein. Dadurch werden die hohen Standards an Kundenzufriedenheit und stetiger Optimierung bei möglichen Verbesserungsvorschlägen eingehalten.


Assistenten

Neben Praktikanten, die in ihren Fachgebieten einen Einblick bekommen und OTL tatkräftig unterstützen, gibt es auch Assistenten bei Online Trainer Lizenz, welche immer wieder bei Bedarf viele kleinere Aufgaben aus verschiedenen Unternehmensabteilungen übernehmen und somit ein wichtiges Bindeglied darstellen.


Prüfdozenten

Das moderne Konzept von Online Trainer Lizenz besteht aus einer theoretischen Lernphase, die sowohl online als auch offline bequem zu Hause oder unterwegs durchgeführt werden kann, und einer Praxisphase, die der Prüfling in einer Stadt seiner Wahl absolvieren kann. Hierbei kann der Kunde aus über 20 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz auswählen. Für jeden Ort wird von uns ein Dozent ausgebildet, damit wir unseren Kunden höchste Qualität sowie minimalen Anfahrtsweg bieten können. Die Anzahl der möglichen Prüfungsorte wird ständig erhöht.

Auf diese Weise hat sich das Team von Dozenten über die letzten drei Jahre stetig vergrößert, sodass mittlerweile mehr als 40 ausgebildete Trainer und Ernährungsberater als Prüfer mit OTL zusammenarbeiten. Das Spektrum der Kompetenz ist riesig. Vom B. A. Ernährungsberatung über ausgebildete und studierte Physiotherapeuten bis hin zum M. Sc. Sportwissenschaften sind sämtliche Qualifikationen abgedeckt.


Geschäftsführung

Der Geschäftsführer hat neben der Verantwortung für das Unternehmen zur Hauptaufgabe, alle Teilbereiche des Unternehmens zu koordinieren und die Mitarbeiter zu führen. Dabei wird ein mitarbeiterorientierter Stil der Personalführung gepflegt, bei dem die Arbeitszufriedenheit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Dahinter steht ein kooperatives Konzept, das auf Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse setzt. Die örtliche Distanz der einzelnen Mitarbeiter zueinander macht die Personalführung zu einer herausfordernden Aufgabe, die es zu meistern gilt.

Mit uns Gutes tun!

Spendenaktion zum Welt-Alzheimer-Tag

Für jede bestellte Lizenz am 21.09.2017
haben wir 50,00 € an die Deutsche Alzheimer Gesellschaft e.V. gespendet.
Insgesamt konnten wir so Spenden in Höhe von 1050,00 € sammeln.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern!

Projekt Lesezeichen helfen

Die Organisation "Lesezeichen helfen“ spendet für jedes gekaufte Lesezeichen 0,10 Euro an das Deutsche Kinderhilfswerk.
Bei jeder innerdeutschen Bestellung einer Ausbildung bei OTL erhalten Kunden einen Kugelschreiber + ein Notizbuch. Dazu liegt ein Lesezeichen des Projektes „Lesezeichen helfen“ ebenfalls als Geschenk bei.
So möchten wir das Projekt unterstützen und uns für die Chancengleichheit zur Einschulung von (finanziell) benachteiligten Kindern einsetzen.

lesezeichen-helfen.de
Instagram: @lesezeichenhelfen

Projekt Plant For The Planet

Für jede von dir gekaufte Ausbildung spenden wir zusammen mithilfe des Projekts
Plant for the planet einen Baum. Dieser wird in Mexiko gepflanzt und steht für eine bessere Welt, da dadurch unsere CO2 Emission verbessert wird.

plant fot the planet